架构评审

文章目录▼CloseOpen第一件事：先搞清楚“为什么评审”，别让目标跑偏第二件事：准备“材料包”，别让评审变成“猜谜大会”第三件事：提前“预热”，别让关键角色“临时抱佛脚”评审中紧盯5大维度，别让...